6月9日，由国家艺术基金资助、中国戏曲学院京昆系承办的“戏曲舞台监督高级人才培训”项目第一阶段集中授课在北京落幕，来自全国16个省市、剧种的30名学员，进行了30天、200余学时的系统学习，即将返回各自院团投入返岗实践。据悉，“戏曲舞台监督高级人才培训”是国家艺术基金2026年度艺术人才培养资助项目，采取“集中授课+返岗实践”两阶段培养模式，旨在培养一批“懂专业、精技术、善管理”的复合型高级舞台监督人才。培训班合影。受访者供图破解舞台管理人才短板戏曲舞台监督是一个兼具舞台管理、艺术统筹与创作协调功能的复合型岗位。中华全国新闻工作者协会原党组书记、副主席、书记处书记翟惠生在授课中指出，戏曲从业者需“把政治家的头脑与艺术家的手法统一起来”，舞台监督更应如此——既要把握剧目承载的价值观，又要以专业的艺术判断力保障呈现品质。然而，长期以来，这一关键岗位的专业人才培养严重滞后，多数院团的舞台监督由资深演员或行政人员兼任，缺少系统规范的职业训练。中宣部、教育部、财政部、文化和旅游部、中国文联等5部门联合印发《戏剧振兴三年行动计划（2026—2028年）》明确提出，要建设一支高素质、专业化的舞台管理人才队伍。本次项目的启动，正是对这一行业痛点的精准回应。授课现场。受访者供图中国戏曲学院京昆系在舞台监督人才培养领域深耕多年，自2016年起便建立了覆盖本科与研究生层次的培养机制，逐步形成经典剧目研习、舞台技术应用、专业理论研究三大板块。本次培训依托这一成熟体系，面向全国公开招生，经专家严格评审，最终30名学员脱颖而出。30名学员来自北京、上海、江苏、浙江、湖南、湖北、山西、吉林等省市，并兼顾西藏、青海、云南、贵州等边疆及边远地区；剧种涵盖京、昆、越、汉、湘、淮、苏等；学员中既有国家级院团的业务骨干，也有扎根基层的一线中坚。项目旨在培养一批“懂专业、精技术、善管理”的复合型高级舞台监督人才，为全国戏曲院团输送能够独当一面的幕后领军力量。三十余位专家各展所长据悉，此次项目汇聚了来自国家大剧院、国家京剧院、北京京剧院、中国戏曲学院、上海戏剧学院等单位的32位顶尖专家，涵盖舞台监督、导演、表演、舞台美术、剧场管理等多个领域。课程设置三大模块环环相扣：经典剧目研习，解析艺术内涵与导演思维；舞台技术实践，掌握各工种实操规范，了解尖端技术；专业理论研究，夯实法律法规、剧组运营等职业根基。授课现场。受访者供图项目采取“名家授课+跟团实操”的培养模式。集中授课期间，学员先后赴国家大剧院、北京京剧院、长安大戏院、保利剧院等单位开展主题实践活动。在《红灯记》《杜鹃山》《智取威虎山》等经典剧目的案例教学中，学员们深入学习了舞台调度的空间布局、灯光氛围营造、重点唱段的技术参数记录等实操细节。在真实的演出环境中，学员们全程参与舞台管理各环节，对“严、细、稳、准”的职业要求有了切身体悟。接下来，学员将返回各自院团，在导师指导下独立完成一台完整演出的舞台监督工作，并提交项目策划、工作日志、演出总结等成果材料。学院将持续提供远程指导与跟踪管理。为将规范化、专业化落到实处，项目组在集中授课期间已组织骨干学员与专家多次研讨，正式启动《戏曲舞台监督行业工作规范（草案）》的编写工作，目前框架已初步搭建，涵盖岗位职责、排练流程、演出管理、应急处置等核心章节。相关工作人员表示，本次培训彰显了国家艺术基金对戏曲人才培养的战略远见，也展现了中国戏曲学院服务行业、传承文脉的使命担当，未来，中国戏曲学院将继续以人才培养为根本，为全国戏曲院团输送更多幕后骨干，为新时代戏曲艺术高质量发展贡献坚实力量。新京报记者 左琳编辑 杨海 校对 张彦君

“上交会”11日起在沪举行。35所长三角地区高校带来236项科技创新成果亮相高校展区。现场，“SJTU思源二号”探月纳卫星模型吸引众多目光。该探月纳卫星由上海交通大学智能卫星技术中心(SSTC)和巴基斯坦空间技术大学(IST)共同研发，是一颗对月遥感观测纳卫星，为嫦娥六号任务搭载的四个国际载荷之一。

据介绍，“SJTU思源二号”整星重量仅为6.5千克，在通信系统方面，研制团队提出了适合探月立方星星地测控的通信技术方案，实现了纳卫星级超远距离的自主测控与数传。“SJTU思源二号”探月纳卫星不仅为未来深空探测微纳卫星任务奠定了技术基础，还推动了微纳卫星由“低轨应用”向“深空探测”领域的发展。研究团队方面希望通过“上交会”平台展现高校科研的前沿突破、也希望借此促进航天科技成果走向更广泛的商业领域。

除了“SJTU思源二号”探月纳卫星模型，智能物流搬运分拣机器人、燕窝果AI智慧种植管理系统等智能化创新产品亦吸引众多目光。记者看到，上海海事大学研发的智能物流搬运分拣机器人集成视觉识别、快速准确定位、目标抓取、搬运运输和自动分拣等功能，可在电商小件物品的自动分拣、组装线物料配送、实验室或者医院小件物品的转运等场景中完成货物的自动识别、搬运与分类。

示范站配套的电力巡检无人机巢，是本次“充电+低空巡检”模式落地的关键载体。“平时我们对周边的架空线路进行巡检，通常需要两人一车耗时4个小时完成。现在，无人机巢可以随时响应，自主对场站和周边5公里范围内的架空线路开展巡检，半小时即可完成测温、异物排查等任务，并回传画面、数据，效率提升约8倍。”南方电网深圳光明供电局配电运维一班副班长余雯介绍。

据悉，南方电网深圳光明虹桥公园闪充示范站是南方电网深圳供电局的标杆站点之一，汇聚三项“全国首创”成果，包括全国首座20千伏预装式“电力魔方”配电站、全国首台全液冷乘用车单枪兆瓦级V2G桩和全国首个面向超充场景的钠离子电池储能装置。多重前沿技术落地叠加无人机自主智能巡检、智慧能源管理系统，既为市民提供极速补能体验，也为场站的高效用电与安全运行筑牢防线。(完)

转变城市发展理念，更加注重以人为本。要把“人”的融入置于更加突出的位置，把促进各民族人口有序流动融居与新型城镇化建设、区域协调发展、保障和改善民生结合起来，把“人民城市为人民”的要求落实到各族群众看得见、摸得着、感受得到的城市生活之中，把铸牢中华民族共同体意识、推进中华民族共同体建设从宏大理念转化为可感知的制度安排和公共产品。在基层治理中，要通过搭建“民情恳谈会”、“社区议事厅”等协商平台，成立社区志愿服务队等方式，激活居民参与社会治理的内生动力，让各族群众在为社区贡献力量的过程中增强获得感、幸福感、安全感。

转变工作方法，更加注重统筹协调。要把城市民族工作融入城市总体规划、公共资源配置、社会治理体系、民生服务供给之中。特别是对于流动人口规模大、民族成分多样的城市而言，城市更新、社区改造、公共服务布局、产业园区建设、就业服务平台和基层治理网络优化，都是推进中华民族共同体建设的具体抓手。要健全党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的民族工作格局，把城市民族工作纳入基层党建、社区治理、公共服务和社会建设总体布局。要提升治理精度，推动公安、人社、教育、民政、住建、卫健等部门信息共享和政策协同，把问题解决在基层、化解在社区，把服务送到各族群众身边。与此同时，还要充分发挥社会组织、行业协会、志愿服务队伍和用工企业的作用，形成社会化参与、常态化推进的工作局面。

转变工作重心，更加注重治理投入。构建互嵌式社会结构和社区环境，是新时代城市民族工作的着力点，也是拓宽各民族全方位嵌入实践路径的重要方向。城市民族工作不仅要关注外来流动人口管理，更要面向全体居民提供融合性制度供给。“互嵌”不仅包括空间混居，还要围绕居住、就业、教育、医疗、养老、托幼、文化、社会治理等方面，形成稳定而持续的社会联系，使各族群众不断增强对城市的归属感、对中华民族的认同。在空间层面，保障性住房、老旧小区改造、城中村整治、社区公共空间建设应更加注重混合居住，促进便利交往。在生活层面，应围绕子女入学、医疗社保、住房租赁、劳动权益保护、法律援助等高频事项，完善便利、公平、可及的公共服务体系，让各族群众进得来、留得住、过得好。在社会层面，应把社区、企业、园区、街区、学校等作为重点场域，鼓励各族群众共同参与志愿服务、协商议事、文体活动、职业培训等，推动“物理嵌入”转化为“社会嵌入”。在心理和文化层面，应通过推广普及国家通用语言文字、中华文化浸润、邻里互助、社区协商等，促进情感联结与价值认同。

推动高质量发展，实现共同富裕。各族群众既是城市服务的接受者，也是城市发展的建设者。要把加强城市民族工作与实现城市高质量发展结合起来，推动各族群众实现共同富裕。把产业发展、就业促进、技能培训、创业扶持与外来人口融入统筹起来，推动各族群众更充分地进入产业链、融入就业市场、参与城市发展。进一步提升教育、住房、医疗、托育、养老等基本公共服务水平，使各族群众在稳定预期中提高幸福指数。此外，还要通过发展就业协作、社区工坊、创业平台、夜间经济、特色街区等多种方式，增强各群体之间的利益联结和合作关系，实现人民城市共建、发展成果共享。

个股方面，目前涨停股部分如下：天娱数科(9.96%)、立昂微(10.00%)、中国巨石(10.01%)、埃斯顿(9.99%)、视觉中国(10.00%)。跌停股部分如下：重庆港(-10.05%)、退市创兴(-10.53%)、南山控股(-10.15%)、美湖股份(-9.99%)、退市沪科(-10.00%)。

华西证券认为，震荡期，中长线资金入市将成为A股韧性的“压舱石”。6月中旬美日欧央行密集议息，叠加科技巨头IPO潜在资金虹吸效应担忧，全球风险偏好受扰动，海外科技步入阶段性高波动窗口，国内市场也可能面临海外映射压力。但A股自5月中就已提前震荡整固，对外部紧缩风险已有一定消化，整体韧性或好于海外市场。更重要的是，监管部门持续打通中长期资金入市卡点堵点，年金、保险、社保、公募基金等各类中长期资金持续入市，已成为维护A股市场稳定运行的重要支撑。(中新经纬APP)

近日，岛内自媒体人走上台湾街头，对当地中学生、大学生及社会青年展开随机采访。当被问及是否愿意为所谓“台独”上战场时，绝大多数受访者给出否定答案，同时他们也认为，一旦两岸爆发冲突，台湾方面并无胜算。此外，台湾《联合报》近期公布的民调显示，岛内主张“台独”的人数占比创下历年新低。台湾青年、《两岸犇报》网络主编陈崇真在接受中国新闻网“燕新台”工作室采访时表示，如今不少台湾青年感受到大陆始终将台湾同胞视作家人，心中难免生出疑问：两岸本是一家人，为何要走向对抗？能和平，何必打仗；能对话，何必对抗。他们深知，一旦两岸爆发冲突，自己只会沦为战场上的炮灰，因此和平成为他们的渴望，“台独”自然不会成为他们的选择。

尤其值得一提的是，今年的“国聘行动”跳出了单纯“挖岗位、送补贴”的传统逻辑，更加注重产业与就业的协同发力。通知指出，聚焦就业带动能力强、岗位规模增长较快的制造业、服务业等重点产业领域，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位。鼓励结合“十五五”规划和城市产业发展，组织优质企业开展以“国聘行动+城市产业专场”为主题的招聘活动，带动更多用人主体参与促就业。

“国聘行动”，胜在行动，贵在实效。为此，应将岗位挖潜作为贯穿8个月行动周期的重中之重，绝不能停留于存量岗位的简单搬运。紧扣重点产业，变“被动输送”为“主动造血”，切实拓展一批能发挥毕业生所长的高质量岗位，筑牢稳就业的坚实底座。为毕业生提供就业岗位，既要充分发挥国有企业就业引领作用，也要充分发挥民营企业在稳就业中的重要作用。国企依托国家战略项目“顶天立地”，在关键领域稳预期、树标杆；民企凭借灵活机制“铺天盖地”，在市场一线拓增量、优配置。让国企的压舱石更稳、民企的蓄水池更深，真正构建起多层次、立体化的就业供给体系，为不同学历层次、不同专业背景的毕业生找到适配的成长赛道。

落实“国聘行动”是一项系统工程。从前端深入挖潜、拓展岗位供给，到中端归集发布、打破信息壁垒，再到后端开展“国聘行动+”联合宣传，环环相扣，缺一不可。对于广大毕业生来说，也要树立正确的成才观、职业观、就业观。比如，将职业选择融入国家建设发展，主动投身重大战略、扎根产业一线、服务城乡基层，到祖国需要的地方就业创业。

就业一头连着万家灯火、民生冷暖，一头系着经济大局、社会进步。政策“工具箱”已打开，时间窗口已设定，当务之急是把“国聘行动”的施工图变为实景画，让每一位毕业生奋斗的青春都不被辜负。期待更多年轻人在这片热土上扎根生长，将个人奋斗的“小梦想”汇入国家建设的“大蓝图”，在奔涌的时代浪潮中找到自己的坐标，依托奋斗实现精彩人生。